Dette skal til for å bygge grunnlaget for et godt samarbeid når du skal jobbe med en ghostwriter. I denne artikkelen ønsker jeg å lede deg gjennom en praktisk og enkel plan for hvordan du og ghostwriteren kan etablere et vellykket samarbeid. Det er lett å “ramle inn” i et samarbeid uten å ha avklart forventninger eller ha laget gode rammer for  hvordan samarbeidet skal foregå. Målet med å gjøre slike avklaringer helt i starten av samarbeidet, er å sikre at du får maksimalt utbytte av det du og ghostwriteren skal oppnå sammen, og at du har noen retningslinjer for hvordan en god prosess ser ut.

Er det å samarbeide med en ghostwriter vanskelig?

Innledningsvis må du og ghostwriteren sette av litt tid til å bli kjent og tune dere inn på hverandre og bygge en god relasjon. Gjennom erfaringene jeg har gjort med å bistå andre som deg, har jeg opplevd at det å bruke tid i innledningen av samarbeidet, og få på plass en god og tydelig forventningsavklaring er helt sentralt. I tillegg er det viktig at dere blir enige om tydelige rammer for hvordan dere skal jobbe sammen. Dette gjelder alt fra kommunikasjonsform og tidsfrister, til hva oppdraget går ut på, kontrakter og prising. Alle disse litt kjedelige detaljene gjør at prosessen blir lettere for både deg og ghostwriteren, og at dere unngår unødvendig friksjon. Den investeringen du gjør her, får du igjen for over tid, og du vil oppleve at ghostwriteren kan jobbe mer og mer selvstendig og treffe bedre og bedre med tekstene sine ettersom dere blir bedre kjent og utvikler samarbeidet deres.  

Hva skal til for å få til et godt samarbeid med ghostwriteren? 

Hvert eneste samarbeid er en unik, personlig relasjon, og jeg tror at det å ha god kjemi er viktig for hvor godt man treffer hverandre. Samtidig har jeg opplevd at der samarbeidet blir vellykket, ligger det noen helt tydelige forutsetninger til grunn:

1. Investering i tid til å bli kjent, prøve og feile og fintune.
2. God kommunikasjon og gjensidig forståelse. 
3. Starte med små prosjekter – bygge tillit og finjustere samarbeidet.

La oss dykke ned i disse tre stegene og utforske hvordan du og ghostwriteren bygger et samarbeid som er konstruktivt.

Forutsetning #1: “ Investering av tid til å bli kjent, prøve og feile og fintune.”

Selv om det er ghostwriter som tar hånd om selve skrivingen, er det du som er kjernen i prosessen. For at ghostwriteren din skal kunne levere tekster som virkelig representerer deg, krever det at han/hun blir kjent med deg, verdiene dine og visjonen din. Dette fordrer at dere setter av tid til å bygge en solid grunnmur i starten. Denne tidsinvesteringen er ikke bare viktig, men avgjørende for å sikre et effektivt og produktivt samarbeid på lang sikt.

Det å sette av tid handler ikke bare om de praktiske aspektene av å diskutere mål og innhold. Det er også en mulighet til å etablere en god relasjon. Forståelsen dere skaper sammen i denne fasen gir dere et sterkt fundament for alle fremtidige prosjekter. Jo bedre ghostwriteren forstår hvem du er, jo mer presist kan han/hun reflektere stemmen din i innholdet som skal lages.

Hvordan dere løser dette sammen:

1. Oppstartsmøte: Ghostwriteren inviterer deg til et oppstartsmøte i form av en workshop. Dette er ikke bare en praktisk gjennomgang av hva du ønsker å oppnå, men også en utforskning av hva som gjør deg unik. Hvem er du? Hva er verdiene dine? Hvordan ønsker du å fremstå? Sammen finner dere svarene på disse spørsmålene..
2. Tett oppfølging: Underveis stiller ghostwriteren oppklarende spørsmål for å sikre at dere er på riktig spor. Ghostwriterens rolle er å gjøre prosessen så enkel som mulig for deg, samtidig som det sikrer at sluttproduktet blir best mulig.
3. Gjennomgang av utkast: Ghostwriteren gir deg tid til å lese gjennom utkast og gi detaljerte tilbakemeldinger på tekst som er skrevet. Jo mer ærlig og spesifikk du er, jo enklere er det å tilpasse innholdet slik at det reflekterer din stemme.

Eksempel:
La oss si at du ønsker en artikkel for LinkedIn. Dere starter med en samtale der du deler dine tanker og visjoner. Kanskje du vil nå ut til en spesiell målgruppe eller belyse et tema som står deg nært. Etter å ha skrevet et førsteutkast, får du tid til å lese gjennom og komme med tilbakemeldinger. Sammen justerer dere teksten, slik at den både speiler deg og treffer publikum på riktig måte.

Forutsetning #2: Gi konstruktiv tilbakemelding

Selv den beste ghostwriteren trenger din tilbakemelding for å levere innhold som virkelig reflekterer deg. Konstruktive tilbakemeldinger hjelper ghostwriteren med å justere og forbedre teksten, slik at den blir enda mer treffsikker og autentisk.

Hvordan gi god tilbakemelding:

1. Vær spesifikk: I stedet for å si “Jeg liker det ikke,” kan du si “Jeg synes språket her er for formelt, og jeg foretrekker en mer personlig tone.”
2. Fokus på hva som fungerer: Del hva du liker med teksten, slik at ghostwriteren kan bygge videre på dette.
3. Kommuniser fortløpende: Ikke vent med tilbakemelding til alt er ferdig. Regelmessige innspill underveis sikrer at prosessen blir smidig og resultatet blir bedre.

Eksempel:
Hvis du mottar et utkast til en artikkel som skal publiseres i et bransjemagasin, og du synes at innledningen ikke fanger nok oppmerksomhet, kan du foreslå en mer engasjerende åpning og forklare hvorfor. Dette gir ghostwriteren mulighet til å justere teksten i tråd med dine forventninger.

Forutsetning #3: Start med små prosjekter for å bygge tillit

Tillit er grunnlaget for ethvert godt samarbeid. Å samarbeide med en ghostwriter innebærer å gi fra seg kontrollen over noe som er veldig personlig – nemlig stemmen din. Dette kan være skremmende, og derfor er det viktig å bygge tillit gradvis.

Ved å starte med små prosjekter, får vi mulighet til å bli kjent med hverandre. For deg betyr dette trygghet i prosessen. For meg gir det innsikt i hvordan jeg best kan tilpasse meg dine behov. Små prosjekter fungerer som en testarena der vi kan finjustere samarbeidet vårt, slik at vi er klare for større og mer komplekse oppgaver senere.

Hvordan vi bygger tillit:

1. Start enkelt: Vi velger et lite og konkret prosjekt, som en bloggpost eller et kort innlegg. Dette gir deg en lavterskel måte å bli kjent med hvordan jeg jobber.
2. Tidlige leveranser: Jeg sender deg utkast tidlig i prosessen, slik at vi kan justere underveis. Dette sikrer at du føler deg involvert og hørt.
3. Gradvis utvidelse: Etter noen vellykkede små prosjekter kan vi bevege oss over til større oppgaver, som bloggserier, artikler eller bøker.

Eksempel:
Tenk deg at du vil teste samarbeidet ved å skrive en kort bedriftsblogg. Vi starter med en idémyldring, og jeg lager et førsteutkast som du får komme med tilbakemeldinger på. Når du ser hvordan vi samarbeider, blir det naturlig å ta neste steg – kanskje en bloggserie eller en artikkel for et bransjemagasin? Dette gradvise samarbeidet bygger tillit og sikrer at vi begge er komfortable med prosessen.

For å sikre et vellykket samarbeid mellom deg og ghostwriteren din, er det viktig at dere blir enige om hvordan dere skal jobbe sammen.  Gjennom å sette av tid til å bygge et solid grunnlag, sikre god kommunikasjon gjennom hele prosessen og å gjøre dere kjent med hverandre gjennom små prosjekter, sikrer dere at dere trekker i samme retning. Ved å følge denne prosessen etablerer dere et samarbeid som er effektivt, produktivt og inspirerende.